跳到主要內容

傻笑鱷魚國小班級經營分享站

搜尋此網誌

好康連結

（官方）傻笑鱷魚商城
（蝦皮）班級經營商城
Line班級經營社群
FB班級經營社團
檔案下載區
客服專區

目前顯示的是 4月, 2023的文章

發表文章

為什麼我發了一張「支票」，孩子卻更渴望那枚「金牌」？

張貼者：小秘書日期： 4月 26, 2023

獎勵系統-立即獎勵

+

取得連結
Facebook
X
Pinterest
以電子郵件傳送
其他應用程式

好想聽到父母也能這樣對我說～

張貼者：小秘書日期： 4月 19, 2023

✦溫馨母親節

+

取得連結
Facebook
X
Pinterest
以電子郵件傳送
其他應用程式

一張神奇的卡片為孩子帶來滿滿能量

張貼者：小秘書日期： 4月 12, 2023

《考試加油專區》

+

取得連結
Facebook
X
Pinterest
以電子郵件傳送
其他應用程式

追蹤者

關於傻笑鱷魚：

傻笑鱷魚是老師們的班級好夥伴，專門設計貼近教學現場的幽默插畫角色與輔助小物，幫助老師在日常班級經營中，用一張卡片、一句鼓勵話語，輕鬆傳達關心與支持。總是傻笑，用溫柔幽默陪伴老師也照顧孩子。

標籤

《教室佈置專區》68 班級經營術53 《頒獎專區》52 教學素材連結總表50 《正向小卡專區》46 《考試加油專區》35 《明信片專區》29 《貼紙專區》26 《學習單專區》23 《書信類專區》22

✦聖誕祝福專區21 《集點專區》19 開學季18 《卡片專區》16 ✦新年專區14 班親會12 ✦溫馨母親節11 手作11 難忘的畢業季11 🐊鱷魚老師說故事11 期末活動10 《書籤專區》9 ✦教師節7 正向教室小秘訣7 看見學生亮點7 🐊鱷魚先生入班7 ✦萬聖節6 《印章專區》6 收納好方法5 運動會5 歡樂兒童節4 SDGs3 親子互動3 寒暑假作業2 班服1 科任老師區1

顯示更多顯示較少

好文列表

2026 16
- 2月 5
- 1月 11

2025 50
- 12月 6
- 11月 6
- 10月 7
- 9月 7
- 8月 12
- 7月 3
- 6月 4
- 3月 1
- 2月 4
2024 59
- 10月 3
- 9月 2
- 6月 5
- 5月 2
- 4月 3
- 3月 13
- 2月 12
- 1月 19
2023 74
2022 116
- 12月 5
- 11月 12
- 10月 9
- 9月 18
- 8月 3
- 7月 7
- 6月 4
- 5月 17
- 4月 22
- 3月 7
- 2月 6
- 1月 6
2021 54
- 12月 8
- 11月 3
- 10月 2
- 9月 4
- 8月 3
- 7月 1
- 6月 5
- 5月 4
- 4月 6
- 3月 6
- 2月 2
- 1月 10
2020 56
- 12月 6
- 11月 10
- 10月 4
- 9月 24
- 8月 12

顯示更多顯示較少

最近七天熱門文章

✎ 用「愛的測驗」開啟親師生三贏局面！一場溫馨有感的班親會活動分享

分享者/芳兒老師編/小秘老師在每個學期初的班親會，老師們總希望能創造一個既有溫度又有效果的親師交流時光。這次要與大家分享一個小巧溫馨卻又極具影響力的班親會活動設計—— 「愛的測驗學習單」，它不僅讓親子關係更緊密，也成為當天最打動人心的一個亮點。 🎯 「愛的測驗學習單」的設計亮點在班親會結束後，老師安排家長與孩子個別互動的時間，讓參與的家長們填寫一份名為「愛的測驗」的學習單——但這並不是隨機的填寫，而是精心設計的親子互動橋樑。孩子事先完成背面題目，寫下自己的喜好與特質家長現場寫正面題目，嘗試猜測孩子的答案最後親子可以對答案，看看彼此有多了解這不只是測驗，更是一次關於愛與了解的對話。許多家長在對答案時露出驚喜或莞爾的表情，也讓孩子感受到「原來爸爸媽媽也這麼在意我」。 🎁 溫馨的收尾：正向小卡傳遞鼓勵寫完學習單後，每位家長可以從老師準備的正向小卡中挑選一張，寫上對孩子的鼓勵話語，送給孩子當作小禮物。這張小卡既是禮物，也是情感的延伸，成為孩子收下班親會回憶最棒的方式。當天並非所有家長都能出席，為了讓沒有家長到場的孩子也能參與這份溫馨，老師機智地準備了另一份學習單，讓這些孩子也能在活動中有所參與，並一樣能獲得正向小卡的鼓勵。這樣的安排，讓每位孩子都感受到被關心與看見。 💬 來自現場的回饋聲音孩子的反應：「我媽媽真的有猜對我喜歡的卡通耶！」、「謝謝老師，我會好好收著這張卡片。」家長的回饋：「這份學習單好有趣，我居然有幾題答錯，回家要再多跟孩子聊天了。」、「我可以多拿幾張小卡嗎？這真的太有意義了！」 🌱 給老師們的一句話「在班親會時和家長建立良好關係，班級經營就能事半功倍。」一場好的班親會，不只是介紹課程和規則，更是一段親師生情感連結的開始。只要用點心思，就能讓活動溫度升級，收穫倍增。 📣 想聽聽你們的聲音！親愛的老師們，你曾在班親會中安排什麼溫馨的小活動嗎？歡迎在下方留言分享你的經驗，或轉貼文章給身邊的教師好友一起參考哦！

還在為班親會簡報煩惱？快下載可愛又專業的模板！

輕鬆製作班親會簡報適用：全年級分享者：台中于倩老師不管是級任老師、科任老師或行政人員，總需傳遞各種大大小小的訊息。可能是給家長、可能是給同事、也可能是給學生，如何能讓您傳送的訊息特別能吸引眼球呢？傻笑鱷魚團隊無償分享上百張圖片，以及 PPT 模板，讓老師在教學現場自由運用，造福了像我這樣空有審美觀、卻畫不出像樣圖畫的手殘一族。現在，我輕輕鬆鬆便可以製作出一張又一張的圖卡，發佈在班群中，家長覺得也眼睛一亮呢！實在太感謝團隊的大愛，讓美感教育 up up ！引用上述文章請註明出處，以示尊重分享者，良好的分享觀念，讓您我在教育路上越來越好哦！

懂事長招募流程：從「應徵」到「就任」的四個階段

編/小秘老師 1. 第一階段：【懂事會公告】——職位定義不要直接分配，而是先公告「職缺」。做法：準備一張「懂事長招募清單」，寫清楚每個職位（如：時間長、電器長）的具體任務與必備特質（例如：洗手長需要細心、體育長需要活力）。 📍分享亮點：您可以把「工作內容」寫得讓孩子覺得「這職位很酷」。 2. 第二階段：【履歷投遞】——自我覺察做法：發下一張簡單的「就職申請單」，讓孩子寫下：我想應徵的職位。為什麼我覺得自己「懂」這個職位？（展現責任感）。如果我當選，我會為班級做什麼？ 📍分享亮點：這種方式可以讓老師省去協調誰做什麼的時間，因為孩子是「自發性」爭取的。 3. 第三階段：【實習期】——同儕互信做法：安排 3-5 天的「實習期」，讓應徵者實際操作。最後透過班級投票或老師觀察，確定最終人選。 📍分享亮點：分享您如何觀察孩子的表現，以及如何處理「多人競爭同一個職位」的情況。 4. 第四階段：【授證儀式】——儀式感建立做法：舉行一個簡單的「就職典禮」，將孩子的姓名或照片貼在「我們都是懂事長海報」上。 📍分享亮點：強調「視覺化管理」的重要性，當名字被掛上去的那一刻，責任感就產生了。

最近七天瀏覽數

技術提供：Blogger

傻笑鱷魚文創有限公司